Open AI’dan sürpriz hamle! Gizlice başvuru yaptı
Sonraki Haber ›
Bakan Kurum Almanya'da BM ve Avustralyalı temsilcilerle görüştü
Binlerce memur için yeni dönem başlıyor: Mezuniyet şartı getirildi
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı personelinin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde önemli değişiklikler yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, müdürlüklerin isimlerinden personelin görev sürelerine, tayin aylarından yeni unvanlara kadar birçok kural yeniden belirlendi.
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı çalışanlarının atama ve yer değiştirme kurallarında değişiklik yapan yeni yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bakanlıktan yapılan açıklamada, 12 Nisan 2012 tarihli eski yönetmeliğin bazı maddelerinde değişikliğe gidildiği bildirildi.
Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte kuralların kapsamı genişletilirken; bakanlık bünyesindeki atamalara "peyzaj mimarı" ve "iç mimar" unvanları da resmen dahil edildi. Ayrıca taşra teşkilatındaki hizmet birimlerinin adı "Temiz Hava Merkezi Müdürlükleri" olarak netleştirildi.
Bakanlıktaki yönetici kadroları ise; bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı, bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı ve şube müdürü olarak tek tek tanımlandı.
OAYİNLER YAZ AYLARINDA YAPILACAK VE BİR HAFTADA İLİŞİK KESİLECEK
Düzenlemeyle memurların tayin dönemlerine net kurallar getirildi. Buna göre, yönetmelikte belirtilen bazı özel durumlar hariç, personelin tüm atama ve tayin işlemlerinin her yıl Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında yapılması esas alındı.
Tayini çıkan memurların eski görevlerinden ayrılma sürelerine de sınır konuldu. Yeni kurala göre, atama kararı kuruma ulaştıktan sonra en geç bir hafta içinde memura tebliğ edilecek ve görevden ayrılması sağlanacak. Ancak kurumun haklı bir gerekçeyle talepte bulunması durumunda bu ayrılma süresi en fazla bir aya kadar uzatılabilecek.
MÜDÜR VE YARDIMCI KADROLARINA ATANMAK İÇİN MEZUNİYET ŞARTI
Bakanlık bünyesinde bölge temiz hava merkezi müdürü, çevre ve şehircilik il müdür yardımcısı ile bölge temiz hava merkezi müdür yardımcısı olmak isteyenler için mezuniyet şartları yeniden belirlendi.
Bu üst düzey kadrolara atanabilmek için; üniversitelerin mühendislik, mimarlık, peyzaj mimarlığı, iç mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile fen fakültelerinin kimya ve biyoloji bölümlerinden mezun olma zorunluluğu getirildi. Bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış en az 4 yıllık diğer yüksekokul mezunları da bu kadrolara atanabilecek.
ZORUNLU BÖLGE HİZMETİNDEN SAYILACAK VE SAYILMAYACAK SÜRELER
Yeni yönetmelikte, memurların görev yaptıkları yerdeki zorunlu hizmet sürelerine hangi durumların dahil edilip edilmeyeceği net bir şekilde ayırt edildi.
Buna göre, memurların yıllık izinleri, mazeret izinleri ve sağlık raporlarının yanı sıra refakat izinlerinin ilk 6 ayı zorunlu hizmet süresinden sayılacak. Memurun görevden uzaklaştırılması veya tutuklanması durumunda, eğer haklarında beraat ya da takipsizlik kararı verilirse bu sürelerin tamamı da hizmet süresine eklenecek. Ayrıca personelin yılda 90 günü geçmeyen geçici görevleri ile başarıyla tamamladığı hizmet içi eğitim süreleri de bölge hizmetinden sayılacak.
Yılda 90 günü aşan geçici görevler, aday memurluk süreleri ve başka bir göreve vekalet edilen sürelerin tamamı ise o görevin yapıldığı yerin hizmet süresine yazılacak.
Buna karşın; memurların kendi istekleriyle aldıkları aylıksız izinler, eğitim için yurt dışında geçirilen süreler ve refakat izinlerinin 6 ayı aşan kısımları memurun zorunlu bölge hizmet süresinden (çalışma süresinden) sayılmayacak.
Bakanlık tarafından uygulanacak olan ve dilsel karmaşayı gideren söz konusu yönetmelik, yayımlandığı gün itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.
