KAP ***ANSGR*** ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (Güncelleme) - Menfaat Sahipleri)

***ANSGR*** ANADOLU ANONİM TÜRK SİGORTA ŞİRKETİ (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu (Güncelleme) - Menfaat Sahipleri)

3. MENFAAT SAHİPLERİ
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
3. MENFAAT SAHİPLERİ
3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası
Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı
https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı
Çalışan haklarının ihlali nedeniyle 2025 yılı içinde şirket aleyhine kesinleşen 4 adet yargı kararı bulunmaktadır.
İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı
Çalışanlarımız, müşterilerimiz ve diğer tüm paydaşlarımız yasal ve etik açıdan uygun olmayan işlemlere ilişkin bildirimlerini Teftiş Kurulu Başkanlığı'na ulaştırabilmektedir. Söz konusu bildirimler gizlilik esasları çerçevesinde etik@anadolusigorta.com.tr üzerinden yapılmaktadır. Bu eposta adresi Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından takip edilmekte, değerlendirme ve soruşturmalar gizlilik ve tarafsızlık ilkeleri çerçevesinde yürütülmektedir.
Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri
Eposta: etik@anadolusigorta.com.tr Ayrıca bilgi@anadolusigorta.com.tr üzerinden gelen ihbarlar Denetimden Sorumlu Komite ve Teftiş Kurulu Başkanlığı incelemesine yönlendirilmektedir.
3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi
Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı
https://www.anadolusigorta.com.tr/tr/insan-kaynaklari/oneri-sistemi
Çalışanların temsil edildiği yönetim organları
Şirketimiz çalışanları Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası (Basisen) üyesi olup Genel Müdürlüğümüz ve Bölge Müdürlüklerimizde yer alan sendika temsilcileri çalışanlarımız bulunmaktadır. Şirketimiz ile çalışanlarımız arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlarımız önemli rol oynamaktadır.
3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası
Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü
Kilit yönetici pozisyonlarına yapılacak atamalar Yönetim Kurulu yetkisindedir. Ayrıca Kurumsal Yönetim Komitesi kapsamında çalışmalar yapılmaktadır.
Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti
https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı
Bulunmamaktadır.
3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk
Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı
https://www.anadolusigorta.com.tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim
Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler
https://www.anadolusigorta.com.tr/hakkimizda/sosyal-sorumluluk
İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler
Denetimden Sorumlu Komite, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Risk Yönetimi Müdürlüğü ve İç Kontrol ve Uyum Müdürlüğü yönetim organları aktif olarak çalışmalarda bulunmaktadır.
http://www.kap.org.tr/Bildirim/1616877