Trafik ve kasko sigortalarında tazminat artışı: 1,4 milyon mağdura 70 milyar lira ödeme
Sonraki Haber ›
Otoda güçlü talep sürüyor! Fiyat artışı endişesi talebi öne çekerken kampanyalar hızlandı
Sigortacılar vergi avantajı ve devlet katkısı istiyor
Türkiye Sigorta Birliği, Pozisyon Belgesi hazırlayarak, sigortacılığın ekonomiye katkısı için kamudan beklentileri sıraladı. Talepler arasında mikro sigortalar için vergi avantajı, sağlık sigortasına yüzde 25 devlet katkısı, yatırım fonlu sigortaların hayata geçirilmesi yer alıyor.
Türkiye Sigorta Birliği (TSB), Pozisyon Belgesi hazırlayarak, sigortacılığın ekonomiye katkısı için kamudan beklentileri sıraladı. Pozisyon Belgesi, sağlık ve emeklilik alanında dönüşümden finansal sigortaların geliştirilmesine, afet yönetiminin güçlendirilmesine kadar birçok alanda önerileri ve talepleri içeriyor. Sigortacılığın ulaştığı prim üretimi, aktif büyüklüğü ve fon hacmi ile finansal sistemin ana unsurlarından biri olduğuna değinen TSB, “Ancak asıl stratejik değer, bu büyüklüğün kamu maliyesi üzerindeki yükünü azaltma, enflasyonla mücadeleyi destekleme ve uzun vadeli yatırımlara finansman sağlama kapasitesinde yatmakta” denildi. 2030’da, prim üretiminin 50 milyar dolar seviyesine çıkacağını, sigortalılık oranının ise yüzde 4.7’ye yükseleceğine değinen TSB, önerilen reform ve politikaların hayata geçirilmesi halinde sigortacılığın Türkiye’nin makroekonomik dayanıklılığının kalıcı sigortası olacağına dikkat çekti.
DÜŞÜK GELİRLİYE MİKRO SİGORTA
Pozisyon Belgesi’nde dikkat çekici önerilerden biri mikro sigortalar. Düşük gelirli bireyler, küçük çiftçiler, kayıt dışı çalışanlar ve küçük işletmeler için tasarlanan mikro sigorta modellerinin, önemli büyüme alanı olarak öne çıktığının belirtildiği Pozisyon Belgesinde, “Bu ürünler, düşük primler karşılığında sağlık, hayat, tarım ve küçük işletme risklerine karşı güvence sunuyor. Mikro sigortanın gelişebilmesi için mevzuat altyapısı güçlendirilmeli, mobil ve dijital dağıtım kanalları etkin kullanılmalı ve kamu destekli sosyal güvenlik programlarıyla entegrasyon sağlanmalı. Mikro sigorta primlerinde vergi avantajı veya kamu katkısı gibi kapsayıcılığı artıracak mekanizmalar gerekiyor” denildi.
SAĞLIK SİGORTASINA DEVLET KATKISI
Sigortacıların önerilerinden biri de sağlık sigortasına yönelik. Kamu tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin finansmanında yaşanan zorluklara atıfta bulunulan Pozisyon Belgesinde, TSB, şu önerilerde bulunuldu:
“Özel ve tamamlayıcı sağlık sigortalarının yaygınlaşabilmesi ve beklenen faydayı sağlayabilmesi için kamu tarafından uygulanacak teşvik mekanizmalarına ihtiyaç var. Bu sayede hem kamu üzerindeki sağlık harcamaları yükü hafifletilecek hem de sigorta sektörünün kapsayıcılığı artırılacak. Kamu tarafından sağlanacak finansal teşviklerle sağlık sigortacılığının geliştirilmesi ve sigortalı sayılarının arttırılması önemli. Bu kapsamda, özel sağlık sigortaları için ödenen primlerin yüzde 25’i kadar devlet katkısı sağlanması, devlet katkısına karşılık gelen tutarın primden indirilerek sigorta ettirenden alınmaması ve Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (SBM) aracılığıyla devlet katkısı tutarlarının Bakanlık bütçesine konulan ödenekten ilgili sigorta şirketine ödenmesi önerilmektedir. Devlet teşviki sağlanması için mevzuat değişikliği gerekiyor.”
TAMAMLAYICI EMEKLİLİKTEN VAZGEÇİLEMEZ
TSB’nin açıkladığı Pozisyon Belgesi’nin en dikkat çekici tarafı ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) yönelik talepler. 2024-2026 Orta Vadeli Program ve Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülerek, tamamlayıcı emeklilik adı altında hayata geçirileceğinin hatırlatıldığı Belgede, bu konuda şu tespitler yapıldı:
“TES, emeklilik döneminde oluşacak gelir kayıplarını telafi etmeyi, çalışma hayatı boyunca edinilen yaşam standartlarını korumayı ve hane halkı tasarruflarını artırmayı amaçlayan bir sistem olarak tasarlanmakta. TES’in işleyişine ilişkin önerilerimiz düzenleyici otorite ile paylaşılmış olup, önümüzdeki dönemde ilgili mevzuatın oluşturulması bekleniyor. TES’in başarısı için en kritik husus çalışan ile birlikte işveren ve devlet katkısının olması. Çalışanların emeklilik dönemlerinde anlamlı bir gelir elde edebilmeleri için sistemde kalmalarının teşvik edilmesi, hayata geçirilmesi öncesinde kamuoyunun bilgilendirilmesi ve geçiş sürecinin kademeli olarak kurgulanması öneriliyor.”
Etiketler
- BIST
- DOLAR
- EURO
- ALTIN
